Betriebliche Krankenversicherung

Die gesetzlichen Krankenkassen decken nur eine medizinische Grundversorgung ab. Für Zahnersatz, Brille, Chefarztbehandlung und Unterbringung im Ein- oder Zweibettzimmer müssen gesetzlich Versicherte einen Großteil oder sogar alle Kosten selbst tragen. Durch eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) können Sie für Ihre Mitarbeiter vorsorgen – die flexiblen Modelle der R+V ermöglichen Ihnen und Ihren Mitarbeitern günstige Gruppentarife schon ab fünf Personen.

Als Arbeitgeber profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen:

• Gewinnung und Bindung qualifizierter Mitarbeiter,

• Motivation der Belegschaft,

• Imagegewinn für das Unternehmen,

• einfache Struktur mit nur drei Altersgruppen,

• keine Gesundheitsprüfung bei vielen Tarifen,

• praktische Anmeldung per Liste,

• unkomplizierte Leistungsabwicklung zwischen Ihren Mitarbeitern und der R+V und

• einfache Gestaltung durch erweiterbare Modelle.

Ihre Mitarbeiter genießen einen attraktiven Krankenversicherungsschutz:

• Reduzierung von Lücken, die die gesetzliche Krankenversicherung nicht abdeckt,
• günstige Tarife dank Gruppenversicherung,
• Mitversicherung von Familienangehörigen und
• mögliche Weiterführung des Versicherungsverhältnisses als Einzelvertrag.
  

• Stufe 1: Arbeitgeber können bereits Gruppen ab fünf Mitarbeitern versichern.
• Stufe 2: Der Beitrag reduziert sich ab dem zehnten versicherten Mitarbeiter deutlich.
• Stufe 3: Wird in einem Unternehmen mit mehr als 40 Mitarbeitern die Hälfte der Belegschaft versichert, ist keine Gesundheitsprüfung notwendig.
  

• Die Krankenzusatzversicherung aus dem R+V GesundheitsKonzept PROFIL bietet gesetzlich versicherten Mitarbeitern flexible Sonderleistungen zu Vorteilskonditionen.
• Eine Mitgliedschaft in der R+V BKK ermöglicht Ihren Mitarbeitern zahlreiche weitere Zusatzleistungen.
  

Die betriebliche Krankenversicherung bietet Ihnen und Ihren Mitarbeitern:

• Chefarztbehandlung und Unterbringung im Ein- oder Zweibettzimmer,
• hochwertigen Zahnersatz und Zahnprophylaxe,
• Kostenbeteiligung an Brillen und Kontaktlinsen,
• Naturheilverfahren durch Heilpraktiker,
• Kostenbeteiligung an zusätzlichen ambulanten Vorsorgeuntersuchungen,
• Kostenbeteiligung an ambulanten Heilbehandlungen über das Niveau der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) hinaus,
• Krankentagegeld bei einer vollständigen Arbeitsunfähigkeit ab dem 43. Tag und
• Versicherungsschutz bei Auslandsreisen.
  

Mit dem R+V-Gesundheitskonzept PROFIL können Sie den Eigenanteil, den die gesetzliche Krankenversicherung nicht übernimmt, deutlich reduzieren.

Stand: 2016